Posto di lavoro: "se non c'è quello che cerco, come mi posso riciclare?"

UNA RIFLESSIONE DI ENZO LA VERGHETTA

“Credo che per essere realistici  dovremmo ribaltare l’attuale approccio nei confronti della ricerca del lavoro. Ci dovremmo domandare: Quale professionalità, intesa come conoscenze scolastiche ed altro, posso io offrire al mercato del lavoro? Dov’è presente questa richiesta?  Se le risposte non sono soddisfacenti e le possibilità reali sono tendenti a zero, occorre ripartire con il successivo quesito: come mi posso riciclare? Quali nuove prospettive di lavoro poi mi si aprono? Questo esercizio deve essere ripetuto fino al raggiungimento di una soluzione che risponde ad entrambe le domande e non solo ad una. Facendo il tutto in fretta, prima che lo scenario cambi. E’ la dura realtà! Tutto il resto “non porta pane a casa”, sono chiacchiere da conferenze che lasciano il tempo che trovano e creano illusioni” .>>>>

Un nuovo slogan giovanile: offresi professionalità!

di Enzo La Verghetta

Desidero approfondire e rispondere al commento di Maria , anche se si è rivolta principalmente all’amico Nicolangelo. Mi riferisco al mio articolo “Creare posti di lavoro” di alcuni giorni addietro.

 Maria, sarà perché sono già pensionato e non sono più a stretto contatto con i giovani vastesi e non, ma non ho capito la sua frase: “I giovani scappano non solo perchè manca il lavoro, ma soprattutto perchè non hanno opportunità di sfogo e di opinione se non sempre e solo attraverso i modelli da "voi" proposti...” Quali sono i vecchi modelli di sfogo e di opinione che rifiutate e cosa vorreste vivere in modo innovativo? Lo steso dicasi per:” stressati da modelli irrealizzabili per molti di loro”; quali sono questi modelli? Dove sono reperibili?

Certo il modello meritocratico è ancora un sogno specialmente da noi, e questo lo stiamo pagando amaramente sia a livello giovanile che a livello Italia.

Per esperienza so cosa vuol dire stare senza lavoro per mesi e mesi, perché non hai “i calci in culo”, ma occorre prendere atto che spesso chi predica bene poi razzola male e questo è frustrante per tutti anche per i pensionati che sperano ancora per il futuro, anche se meno lungo. Io ho iniziato la mia esperienza lavorativa a Catanzaro Lido, nel 1969 per arrivarci  occorreva lo stesso tempo necessario oggi per raggiunge New York ed ero anche consapevole che non avevo il biglietto di ritorno per Vasto. E come me tanti altri sono dovuti uscire fuori da Vasto per cercare un lavoro. E’ una storia che ha già sentito ma non possiamo dimenticarcene. Per un approccio più pragmatico, dobbiamo accettare questo concetto, per alcuni innovativo. Si abbiamo tutti diritto al lavoro ma anche il dovere di prepararci professionalmente per rispondere a quella che è l’offerta del mercato o se preferisci delle aziende. Ma non è detto che esiste solo il lavoro in azienda c’è anche l’iniziativa privata, certo è una scelta di “precarietà a vita” ma il posto fisso, non dimentichiamolo, è sulla strada del tramonto.  Certo con una laurea umanistica finalizzata all’insegnamento sarà difficile rimanere a Vasto, forse è meno tragica di come dice Morandi “uno su mille ce la fà”, si vede che sono datato. Credo che per essere realistici  dovremmo ribaltare l’attuale approccio nei confronti della ricerca del lavoro. Ci dovremmo domandare: Quale professionalità, intesa come conoscenze scolastiche ed altro, posso offrire al mercato del lavoro? Dov’è presente questa richiesta?  Se le risposte non sono soddisfacenti e le possibilità reali sono tendenti a zero, occorre ripartire con il successivo quesito: come mi posso riciclare? Quali nuove prospettive di lavoro poi mi si aprono? Questo esercizio deve essere ripetuto fino al raggiungimento di una soluzione che risponde ad entrambe le domande e non solo ad una. Facendo il tutto in fretta, prima che lo scenario cambi. E’ la dura realtà! Tutto il resto “non porta pane a casa”, sono chiacchiere da conferenze che lasciano il tempo che trovano e creano illusioni .

In bocca al lupo

Enzo La Verghetta