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| Antonio d’Annibale Vice-Presidente Federmanager Abruzzo-Molise |
Appello alle imprese per creare nuova managerialità, attraverso l’incontro tra il fare ed il sapere
FEDERMANAGER
Abruzzo-Molise con il progetto “Il manager del futuro: incontro tra il fare ed
il sapere” ha l’obiettivo di creare un’interfaccia strutturata tra le
università e le imprese, finalizzata ad identificare problemi ed opportunità
che possono essere affrontati dagli studenti attraverso e durante la stesura
della tesi finale, uno stage o un dottorato, con il supporto
strategico del
corpo docente ed i relativi laboratori di ricerca.
Tale collaborazione
diventa lo strumento finalizzato al raggiungimento molteplici obiettivi a
vantaggio di tutti gli attori. In particolare:
·
l’università ha la possibilità di allineare interattivamente programmi e
strumenti formativi alle esigenze delle imprese. Di mettere a disposizione le
sue conoscenze e capacità, dando l’opportunità all’impresa di valorizzare il
lavoro delle ricerche universitarie attraverso la sperimentazione sul campo.
·
lo studente entra in contatto con il mondo dell’impresa ed affronta tematiche
reali prima di completare il percorso universitario o per specializzarsi.
·
l’impresa può affrontare problemi/opportunità facendo riferimento alle
conoscenze ed agli strumenti di supporto che le università hanno da offrire
attraverso gli studenti, il corpo docente ed i laboratori di ricerca.
Abbiamo lanciato
ufficialmente il progetto il 10 giugno in occasione dell’Assemblea annuale di
FEDERMANAGER Abruzzo-Molise.
Circa il progetto
vorrei fosse chiaro, che come Federmanager non stiamo inventando nulla di
nuovo, ma vogliamo strutturare un processo che esiste e che nella maggior parte
dei casi è affidato allo spirito di iniziativa delle persone (manager
dell’impresa o professore universitario). In
questa strutturazione abbiamo in corso la firma di convenzioni con le tre
Università Abruzzesi e definito un
protocollo chiaro sui ruoli, che alcune imprese già conoscono, ma che possiamo
inviare a chiunque lo chieda.
Inoltre con questo
progetto, Federmanager intende aprire la porta anche a quelle aziende medio
piccole che non guardano l’università come una fonte di risorse.
Quindi il fatto che
medio/grandi aziende abbiano già accordi con le università (esistono da anni
convenzioni tra medio/grandi aziende e università), non è un volersi sostituire
a quello che già esiste ma integrarsi e volerlo fare in maniera strutturata.
Le piccole/medie imprese sono una
risorsa strategica per l’Abruzzo e Molise e per l’Italia, che va curata con la
giusta attenzione per creare i manager che dovranno gestirle in maniera
appropriata in un futuro prossimo, nell’ottica di una managerialità
d’eccellenza che Federmanager vuole creare.
A
beneficio delle imprese possiamo affermare che gli argomenti pratici su cui
lavorare possono toccare tutti i campi del sapere, giusto per fare qualche
esempio: Agroalimentare, Ingegneria meccanica, elettronica, informatica,
logistica, chimico/farmaceutico, gestionale, sostenibilità energetica,
eco-sostenibilità, commerciale, architettura e tante altre. Adesso
Federmanager sta chiedendo alle aziende/imprese del ns territorio di
comunicarci il supporto che vorrebbero e si aspetta
che tutte le imprese si sentano coinvolte. E’ disponibile a mettere
a loro disposizione tutte le loro competenze, anche andando presso le loro
aziende a spiegare il progetto in un incontro da concordarsi. Pertanto ci si
aspetta una larga adesione e di seguire il Calendario.
Le richieste possono essere inviate a : segreteria.am@federmanager.it Cc dannibale.antonio@libero.it
Antonio d’Annibale
Vice-Presidente Federmanager Abruzzo-Molise
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